Servicios de Coaching Organizacional a Medida

Slide 1
MAYORES INGRESOS

Con coaching las organizaciones tienen ingresos 63% mayores que el promedio en su industria.

(International Coaching Federation 2015)

Slide 1
MEJORES RESULTADOS

El coaching permite sustanciales mejoras en desempeño, bienestar, y gestión de resultados.
(Theeboom, T. 2013)

Slide 1
GESTIÓN EXITOSA

Las organizaciones con cultura saludable tienen casi 4 veces más éxito en realizar transformaciones.
(McKinsey 2021)

Slide 1
MAYOR RENTABILIDAD

El ROI se incrementa hasta 689% gracias al coaching.
(Parker-Willkins, V. 2006)

Slide 1
REDUCCIÓN DE DESVINCULACIÓN

El débil compromiso genera 37% mayor ausentismo, 18% menor productividad y 15% menor rentabilidad.
(Gallup)

previous arrow
next arrow

Vea cómo podemos colaborar con su organización

COACHING

COACHING

- Coaching de Equipo
- Coaching Ejecutivo
- Coaching Organizacional
INGRESE AQUÍ

EFECTIVIDAD
DEL EQUIPO

EFECTIVIDAD
DEL EQUIPO

INGRESE AQUÍ

Acciones y transformaciones para lograr alto desempeño

Coaching de Equipos

Los equipos deben llegar a ser centros de alta productividad, y eficiencia, debido a que la coordinación de tareas está en sus manos.

Coaching Ejecutivo

Es vital que el ejecutivo, gerente o supervisor tenga las competencias de liderazgo para que a nivel personal y profesional logre mayor éxito.

Coaching Organizacional

Toda empresa u organización necesita alinear las acciones de sus equipos y personas para lograr resultados sobresalientes.

El coaching es distinto a otros servicios

A diferencia de un asesoramiento, consultoría, mentoría o terapia, el coaching se trata de procesos de empoderamiento y acompañamiento para lograr resultados sobresalientes. En lugar de poseer amplios dominios técnicos o tecnológicos, nos centramos en observar, escuchar y facilitar la transformación de la cultura: el sistema de creencias (incluyendo el propósito, misión, y visión), valores, emociones, juicios y comportamientos de los equipos y de los colaboradores que inciden en la efectividad del liderazgo y el desempeño de una organización.
Nuestros servicios de coaching están dirigidos a mejorar la gestión personal y profesional y asegurar el compromiso a través de acciones y comportamientos con nuevas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Por lo expuesto, no se requiere experticia, conocimientos o competencia de la industria, sector, área o rubro de la organización o la empresa. 
Resultante de esto, tenemos la seguridad que las empresas y organizaciones podrán elevar la efectividad de sus gestión de estratégica y operativa lo que le permitirá mejorar su posición competitiva. Metanoia realiza sus servicios de coaching basados en los valores de humildad, integridad, responsabilidad y magnanimidad.

Últimas Publicaciones

Conocimientos, tendencias y consejos prácticos sobre cultura, coaching y liderazgo.